Vom Klick zur Karriere

Eine Bewerbung ist mehr als das Absenden von Unterlagen. Sie ist der erste Schritt, um ein Unternehmen, ein Team und eine mögliche neue Rolle kennenzulernen. Deshalb möchten wir Dir bei BRESSNER Technology transparent zeigen, wie unser Bewerbungsprozess abläuft und wie Du Dich gut darauf vorbereiten kannst.

Als Systemintegrator und Value-Added-Distributor für industrielle Hardwarelösungen arbeiten wir in einem technisch anspruchsvollen B2B-Umfeld. Unsere Projekte verbinden industrielle Hardware, individuelle Systemlösungen, internationale Herstellerpartnerschaften und kundenorientierte Beratung. Dafür suchen wir Menschen, die fachlich zu uns passen, Verantwortung übernehmen möchten und Lust haben, ihre Ideen in einem eingespielten Team einzubringen

Mehr über BRESSNER Technology und unsere Unternehmensgeschichte erfährst Du hier auf unserer Unternehmensseite.

Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess

Der erste Schritt ist Deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Schau Dir unsere offenen Positionen an und prüfe, ob eine Stelle zu Deinen Erfahrungen, Interessen und nächsten Karrierezielen passt. Wenn Du eine passende Position gefunden hast: Super – dann kannst Du Deine Unterlagen direkt online über das Bewerbungsformular einreichen.

Nach dem Absenden erhältst Du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir Deine Bewerbung sorgfältig und beziehen je nach Position mehrere Personen in den Auswahlprozess ein. Sollte die Rückmeldung im Einzelfall etwas länger dauern, erhältst Du spätestens nach 14 Tagen einen Zwischenbescheid zum aktuellen Stand Deiner Bewerbung.

Wenn Dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch bei Dir und laden Dich direkt zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. In diesem Gespräch möchten wir mehr über Deine fachlichen Erfahrungen, Deine Motivation und Deine Erwartungen erfahren. Gleichzeitig bekommst Du die Möglichkeit, BRESSNER, unser Team und unser Arbeitsumfeld besser kennenzulernen.

Wenn es auf beiden Seiten passt, folgt ein zweites Gespräch. Dabei besprechen wir die möglichen Konditionen, offene Fragen und die nächsten Schritte. Und wenn am Ende alles zusammenpasst: Herzlich willkommen bei BRESSNER!

Es passt für beide Seiten? Das passiert als Nächstes:

Wenn wir uns füreinander entscheiden, beginnt Dein Einstieg bei BRESSNER mit einem strukturierten Onboarding. So lernst Du Deine Aufgaben, Deine Kolleg:innen und unsere internen Abläufe Schritt für Schritt kennen.

Unser Ziel ist, dass Du gut ankommst, Dich schnell orientieren kannst und von Anfang an weißt, an wen Du Dich mit Fragen wenden kannst. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsame Erfolge feiert.

Mehr über unsere Teamkultur, Events und gemeinsamen Erlebnisse erfährst Du hier auf unserem Blog. Wenn Du wissen möchtest, welche Benefits Dich im Arbeitsalltag unterstützen, findest Du weitere Einblicke hier. 

Tipps für Deine Bewerbung

Für Deine Bewerbung schauen wir vor allem darauf, wie gut Deine Erfahrung zur jeweiligen Position passt, welche Motivation Du mitbringst und wie Du Dich in unserem Arbeitsumfeld einbringen möchtest. Achte deshalb darauf, dass Deine Unterlagen aktuell und vollständig sind. Falls Du im Nachgang noch etwas ergänzen oder nachreichen möchtest, kannst Du Dich jederzeit bei uns melden.

Für das persönliche Gespräch ist es hilfreich, wenn Du Dich vorab mit der Stelle beschäftigst: Welche Aufgaben sprechen Dich besonders an? Welche Erfahrungen bringst Du dafür mit? Und wo möchtest Du Dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln?

Im Gespräch geht es nicht nur um Deinen Lebenslauf. Wir möchten auch verstehen, wie Du arbeitest, was Dir im Team wichtig ist und welche Erwartungen Du an Deine neue Rolle hast. Genauso wichtig ist aber auch, dass die Stelle und das Arbeitsumfeld zu Dir passen. Deshalb hast Du natürlich die Möglichkeit, Fragen zu Aufgaben, Team, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten oder unserem Arbeitsalltag zu stellen.

Keine passende Position gefunden?

Du findest Dich in einem unserer Themenfelder wieder, aber aktuell ist keine passende Position ausgeschrieben? Dann freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.

Gerade in einem technischen B2B-Umfeld entstehen neue Aufgaben, Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten oft dort, wo Menschen ihre Erfahrung aktiv einbringen. Wenn Du also glaubst, dass Deine Fähigkeiten, Deine Perspektive oder Deine Ideen gut zu BRESSNER passen, möchten wir gerne von Dir hören.

Schick uns Deine Unterlagen gerne per E-Mail an: jobs@bressner.de

Erzähl uns dabei, für welchen Bereich Du Dich interessierst, welche Erfahrungen Du mitbringst und wie Du Dich bei BRESSNER einbringen möchtest. Wir freuen uns!

Bereit für Deinen nächsten Schritt?

Menschen machen BRESSNER. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen, die nicht nur fachlich zu uns passen, sondern auch Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und Teil unseres Teams zu werden.

Auf unserer Karriereseite findest Du aktuelle offene Positionen, weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und Antworten auf häufige Fragen. Bleib außerdem up to date und folge unserer LinkedIn-Unternehmensseite, um keine neuen Stellen, Einblicke aus dem Team oder Updates von BRESSNER Technology zu verpassen.

👉 Offene Positionen ansehen und Teil des BRESSNER Teams werden.